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Tous les métiers de l’immobilier
Avec 4670 collaborateurs, le groupe SNI couvre une large palette de métiers du secteur de l’immobilier. Pour soutenir notre croissance actuelle, nous recherchons plus particulièrement quatre types de profils.
Nos besoins actuels en recrutement sont liés à deux axes majeurs de notre développement :
- relancer la construction de logements neufs
- renforcer nos équipes de « terrain », regroupées au sein de nos agences, et accroître leurs compétences pour une gestion de proximité plus performante.
Pour répondre à ce besoin, nos priorités de recrutement se tournent donc vers quatre types de profils :
- des développeurs et des conducteurs d’opération, de formation ingénieur : les développeurs sont responsables d’une opération de construction neuve, de la phase de prospection foncière à l’obtention du permis de construire ; les conducteurs d’opération gèrent quant à eux la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation, jusqu’à la réception des travaux.
- des responsables de sites ou chargés de clientèle : en contact direct avec les locataires, ils sont responsables de la qualité du service fourni à l’occupant (espaces verts, travaux..). Ils assurent également le management des gardiens et employés d’immeubles.
- des techniciens chargés du lancement des travaux d’entretien, de la gestion des sinistres ou du suivi des contrats d’entretien.
- des gardiens et employés d’immeuble.
